发布日期：2026-01-12 18:06点击次数：167
为深化企业文化建设、赋能管理能提升，联盟国际公司、欧亚国际公司开展“书香润津港悦读赋新能”主题读书活动，通过“指定书目精读+常态化交流+成果转化实践”推动全员阅读走深走实，为高质量开展工作启智增慧。
读书活动精选《变革的基因》《新质生产力》《底层逻辑》《五项修炼》等20余部管理实务书籍，覆盖战略思维、团队协作、企业文化等域，采取“读+选读”的形式，培养员工阅读兴趣和习惯，使大家从书籍中汲取管理智慧，在交流中碰撞思想火花。
读书交流分享会上，来自不同岗位的员工们聚焦“读书感悟+岗位实践”，用通俗易懂的语言分享书中观点和自我收获，通过观点碰撞，实现认知跃升。联盟国际公司技术部经理梅建奎在分享中谈到：“通过阅读让我认识到，创新既要有‘从0到1’的突破，隔热条PA66生产设备也离不开‘从1到N’的持续优化。我们技术团队正通过‘小步快跑’的模式，将一个个‘金点子’转化为创新实践的‘金钥匙’，让创新真正成为驱动公司高质量发展的动力。”
通过阅读，员工们培养了科学系统的管理思维，更摸索出创新的工作方法。员工们以“突破思维”探索能质变，用“系统思维”提升跨部门协作助推自动化改造升级益阳异型材设备厂家，用“数字化思维”优化采购流程，通过“品牌化思维”推动党建工作与中心任务深度融……阅读的价值不再局限于个体成长，更成为公司发展的“文化引擎”。
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下一步，联盟国际公司、欧亚国际公司将持续开展主题读书活动，让阅读从“阶段任务”转化为“常态化习惯”，将书香浸润管理细节，提高员工能力素养，为高质量发展积蓄力量。
电话：0316--3233399供稿丨联盟国际公司欧亚国际公司
文图丨王伦
编审丨李佐彤薄承益阳异型材设备厂家
